Employer Branding mit dem HR Management Tool frolleagues: So gewinnen Sie den War-for-Talents!
frolleagues – Employer Branding im wahrsten Sinne
Generation Y und Z – ein schöner Anfang vom Ende. Oft sind HR Manager mit ihren Employer Branding Maßnahmen bei diesen neuen Generationen am Ende mit ihrem Latein.
Nicht mehr das Unternehmen gibt die Regeln vor, sondern die junge Generation von heute. Sie fordert mehr Sinnhaftigkeit, Freiheit und schaut ganz genau, welches Unternehmen ihr dies bieten kann.
Eine Employer Branding Strategie ist also sinnvoll. Hierbei sollten folgende Fragen beantwortet werden:
- Wie wird die neue Employer Branding Unternehmenskultur transportiert?
- Was sind die Employer Branding Instrumente zur Bindung jener jungen Wilden, die Homeoffice fordern und einfach gehen wenn ihnen ihr Unternehmen zu wenig Incentives bietet?
frolleagues ist mehr als eine weitere Employer Branding Maßnahme, frolleagues ist Employer Branding im wahrsten Sinne!
Das Employer Branding Tool von frolleagues empowered Menschen mit Menschlichkeit
Unternehmen müssen für neue Talente attraktiv sein, denn sie haben auf dem Arbeitsmarkt eine Menge Konkurrenz. Die Arbeitswelt von heute ist zudem komplexer geworden, es wird abteilungsübergreifender gearbeitet und Generation Z trifft auf Generation „grau meliert“.
Was macht ein Unternehmen zum attraktiven Arbeitgeber? Allein mit einer Du-Unternehmenskultur, einem Tischkicker oder einmaligen Events lassen sich heute kaum noch neue Talente gewinnen. Imageanzeigen, Karriere-Tage oder Absolventen-Events sind sicherlich gute Maßnahmen – doch gewinnt man allein mit diesen Maßnahmen den War-for-Talents?
Nur eine nachhaltige Strategie stärkt die eigene Arbeitgebermarke langfristig und macht Employer Branding erfolgreich. Dabei hat man stets die Bedürfnisse, Ziele und Fragestellungen der Mitarbeiter im Blick. Dazu gehören:
- Welchen Wert kann ich als Mitarbeiter in meiner neuen Stelle schaffen?
- Wie sind meine Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen?
- Wie kann ich diese agil und aktiv mitgestalten?
Das sind die drängenden Themen des heutigen Employer Brandings in der Mitarbeiterbindung.
Machen Sie Ihre Mitarbeitern zu Corporate Influencern – mit Employer Branding von frolleagues
frolleagues zeigt diese Entwicklungsmöglichkeiten, indem es die Menschen präsentiert, die bereits im Unternehmen arbeiten. Das Tool beantwortet einem zukünftigen oder neuen Mitarbeiter folgende Fragen:
- Wer sind meine Kollegen?
- Wie sieht deren Alltag aus?
- Was verbirgt sich hinter ihren Berufsbezeichnungen?
- Was kann ich von meinen Kollegen lernen?
frolleagues macht Ihre Mitarbeiter zu Corporate Influencern und somit zu Vorbildern unter Kollegen – eine starke Employer Branding Maßnahme, die die Botschaften Ihres Unternehmens nach außen trägt.
frolleagues ermöglicht jedem Mitarbeiter altersübergreifend ein persönliches Storytelling, zeigt ihre Leidenschaft und empowered Menschen mit Menschlichkeit.
frolleagues Employer Branding – zeigen Sie den Millennials, dass Sie sie verstanden haben!
frolleagues schafft eine neue Candidate-Experience, abgestimmt auf die Bedürfnisse der Millennials. Es folgt somit einem neuen Employer Branding Trend, der vor allem auf den stark umkämpften Bewerbermarkt und die Digitalisierung zurückzuführen ist.
frolleagues ist die Antwort auf Themen wie:
- New Work
- Selbstbestimmtheit
- Mentorship
- eine wertschätzende Arbeitskultur
- Sinnhaftigkeit der Tätigkeit
- Flexibilität
- erfolgreiches Recruiting
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